Wer ist Sigrid Kronhofer, Gründerin von inca & kompetenz OG?
Wer ist Sigrid Kronhofer, Gründerin von inca & kompetenz OG?
Empathie ist für manche ein Schlagwort, für andere eine gelebte Kompetenz. Dort, wo fachliche Kompetenz nicht vor Distanz schützt, sondern Beziehung ermöglicht, entsteht eine Arbeitsweise, die Menschen wirklich erreicht. Aus der Sozialbetreuung und Altenarbeit heraus entwickelte sich ein beruflicher Weg, der heute Coaching- und Schulungsangebote zu Persönlichkeitsentwicklung, Selbstwahrnehmung und Achtsamkeit prägt. Als Mitgründerin von inca & kompetenz OG steht Sigrid Kronhofer für eine professionelle Haltung, die Erfahrung, Klarheit und reflektierte Nähe miteinander verbindet.
Wurzeln in der Altenarbeit und Weg zur Persönlichkeitsentwicklung
Der berufliche Werdegang von Sigrid Kronhofer ist eng mit der Arbeit an und mit Menschen verbunden. Ursprünglich in der sozialen Betreuung und Pflege verankert, war der Kontakt zu älteren Menschen, insbesondere mit Demenz, prägend für ihre Perspektive auf Begleitung und Entwicklung. Die Erfahrungen, die sie in der Praxis sammelte, bilden bis heute das Fundament für ihren Ansatz in der Persönlichkeitsentwicklung und im Coaching. Bei inca & kompetenz OG setzt Kronhofer verstärkt auf individuelle Begleitung statt auf vorgefertigte Standardlösungen. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt neben der Unterstützung und Begleitung von betreuenden Angehörigen auch auf innovativen Methoden wie Validation und Alphalauf, mit dem Ziel, das Nervensystem zu stärken und Sicherheit im Erleben zu vermitteln.
Sigrid Kronhofers zentrale Werte im Berufsalltag
Was Sigrid Kronhofer antreibt, wurzelt in ihrer klaren Haltung zu Authentizität, Empathie und Respekt. In dem Sinne, dass man aufgrund von eigenen, prägenden Erfahrungen weiß, wie bedeutsam Selbstfürsorge ist, wenn man mit Menschen arbeitet und wie schnell das in den Hintergrund geraten kann. Schon als Kind faszinierte sie die Zirkusmanege: ein Ort, an dem Zusammenspiel und Humor über den Erfolg entscheiden. Ähnlich versteht sie ihr heutiges Arbeitsfeld: Persönlichkeitsentwicklung lebt für sie von Begegnung auf Augenhöhe, ohne Fassaden und von der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Sicherheit und Leichtigkeit zu geben. Diese Haltung hat sie zum Beispiel als Validationslehrerin und Coach immer wieder neu reflektiert und vertieft. Über regelmäßige Weiterbildungen, zuletzt im neurosystemischen Coaching, hält sie ihr Wissen zu Themen der Selbstwahrnehmung, Achtsamkeit und innerer Balance aktuell. Für diese innere Balance, die Balance im Tun und Sein, ist es laut der Expertin auch wichtig, für sich selbst da zu sein. Einen besonderen Stellenwert hat für Kronhofer der achtsame und wertschätzende Umgang mit Menschen, um einen geschützten Rahmen für individuelle Entwicklung zu schaffen.
Lernen aus Erfahrung: Wendepunkte und Entscheidungsmomente
Sigrid Kronhofers Laufbahn ist geprägt von der Bereitschaft, auch unbequeme Veränderungen zu begrüßen. Ein Schlüsselerlebnis war für sie der Moment, als sie in der Pflege mit dem Lebensende konfrontiert wurde. In solchen Situationen wurde ihr deutlich, dass Sicherheit nicht nur ein Grundbedürfnis der Betreuten, sondern auch der tragende Rahmen für jegliche Entwicklung ist. Die Entscheidung, sich ganz auf die Tätigkeit als Lehrende und Begleiterin zu konzentrieren, stellte einen weiteren Wendepunkt dar. Ihre Methoden, von Validation über das spezielle inca-Coaching, das das Nervensystem berücksichtigt, bis hin zum Alphalauf, zielen seither konsequent auf Stärkung und Reflexion. Im Zentrum steht dabei nie das Allheilmittel, sondern die achtsame Unterstützung eigener Lösungswege.
Kompetenzzentrum mit Empathie: Ansatz von inca & kompetenz OG
Mit der Gründung von inca & kompetenz OG hat Sigrid Kronhofer einen Ort geschaffen, der Kompetenz, Begegnung und Entwicklung verbindet. Menschen, die sowohl persönlich als auch beruflich wachsen wollen, finden hier Angebote rund um Persönlichkeitsentwicklung, Validation, Supervision, neurosystemisches Coaching und Achtsamkeit. Gerade für jene, die sich in einer Sinnfindungsphase befinden, sind die individuell gestalteten Workshops und Einzelbegleitungen eine Möglichkeit, die eigene Selbstwahrnehmung zu stärken und neue Perspektiven zu gewinnen. Die Nachfrage zeigt: Das Thema innere Balance und physische Gesundheit wird angesichts wachsender gesellschaftlicher Belastungen zunehmend relevant und damit auch das Anliegen von inca & kompetenz OG, individuell und fachlich fundiert zu unterstützen.
Weitblick und Zielsetzung: Entwicklung aus Verantwortung
Sigrid Kronhofer sieht ihre Arbeit als langfristigen Prozess. Die Vision: Menschen darin zu begleiten, ihre Ressourcen zu entdecken und nachhaltig zu nutzen, frei von Schablonen, aber gestützt durch eine sichere, empathische Struktur. Mit dem Blick auf künftige Themen wie Onlineangebote, Angehörigenarbeit oder neue Methoden im Bereich Persönlichkeitsentwicklung bleibt das Kompetenzzentrum am Puls der Zeit. Für Kronhofer ist klar: Entwicklung braucht Offenheit, kritische Selbstreflexion und die Bereitschaft, Gelerntes weiterzugeben. Wer ihre Arbeit erlebt, gewinnt nicht nur Fachimpulse, sondern vor allem einen geschützten Rahmen für Wachstum und Veränderung.
Weitere Einblicke in das Angebot von inca & kompetenz OG finden sich unter www.inca-kompetenz.at.
Impressum:
inca & kompetenz OG
Tel.: +43 664 1253167 / +43 664 1253168
E-Mail: bergmann@inca-kompetenz.at
Website: www.inca-kompetenz.at
