Wer ist Tina Müller?


Wer ist Tina Müller?

Ein unspektakulärer Name, hinter dem sich eine wahre Powerfrau verbirgt. Nach 17 Jahren bei der Henkel AG verließ Tina Müller als Vice President das Unternehmen, wechselte kurzfristig zu Opel, um dort eine sehr erfolgreiche Marketing-Kampagne zu starten und war 5 Jahre lang CEO von Douglas, einem internationalen Beauty-Konzern. Nebenbei ist sie Mentorin für Start-Up Unternehmen, schreibt Bücher, macht Sport und ein aufwendiges Morgenritual. Wie schafft Tina Müller das alles unter einen Hut zu bringen?
Ausbildung von Tina Müller
Die erfolgreiche Geschäftsfrau studierte in Deutschland und Frankreich sowohl Betriebs- als auch Volkswirtschaftslehre. Nach ihrer Ausbildung startete sie ihre Karriere bei der Firma Henkel, um nach 17 Jahren zu Douglas zu wechseln. Tina Müller gilt als eine der bekanntesten deutschen Top-Managerinnen. Mit 1. November 2022 hat sie auf eigenen Wunsch innerhalb des Unternehmens vom CEO zum Aufsichtsrat gewechselt. Ihr Nachfolger wurde der Niederländer Sander van der Laan, der vor dieser Position den Discounter Action als CEO geleitet hatte.

Morgenroutine von Tina Müller
In einem ihrer seltenen Interviews erzählt die Managerin, dass sie bereits am Morgen neun verschiedene Nahrungsergänzungsmitteln zu sich nimmt. Das Thema Gesund liegt ihr sehr am Herzen und auch in ihre eigene Schönheit investiert sie ausreichend Zeit. Ihr persönlicher Tipp, den sie als Jungbrunnen bezeichnet, sind zwei Liter grüner Tee am Tag und der Verzicht auf Kaffee. Zu ihrer Morgenroutine gehören aufwendige Hautpflegerituale. Für sie ist dies unverzichtbar, da sie ja selbst in der Kosmetik-Branche arbeitet. Auch bei Henkel war sie für die Beauty-Marke Schwarzkopf zuständig. Nach der Arbeit findet sie oftmals noch den körperlichen Ausgleich bei sportlichen Aktivitäten.

Managementaufgabe bei Douglas
Seit 2017 war Tina Müller bei Douglas in der Geschäftsführung tätig. Ihre Hauptaufgabe bestand während der Corona-Pandemie darin, das Unternehmen von einer stationären Parfümierkette zu einem Onlinunternehmen umzubauen. Die Zeit war für Tina Müller mehr als intensiv. Eine Mammutaufgabe, doch die Managerin, die bereits über 20 Jahren Erfahrung verfügte, meisterte diese Zeit auch mit Bravour. Sie wusste, dass bei den Aufgaben, für die sie zuständig war, nicht immer nur angenehme dabei waren. So gehörten Filialschließungen genauso zu ihren Agenden wie die Entlassung von Mitarbeitern.
Ansätze in der Mitarbeiterführung
Im Laufe der Jahre konnte Tina Müller unterschiedlichste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung gewinnen. Heute weiß die 54-jährige Managerin, dass konsequentes Verhalten sehr oft zum Erfolg führt. Es sei aber auch notwendig, den Dingen ihren Lauf zu lassen. Als CEO weiß sie, dass sie nicht allein für alles zuständig sein kann. Ihren Mitarbeitern Vertrauen zu geben und sie dort zu unterstützen, wo es wirklich notwendig ist, war ihr immer ein Anliegen. Während der Pandemie hat sie eine Coaching-App für sich und 50 ihrer engsten Mitarbeiter angeschafft, die in diesen herausfordernden Zeiten geholfen hat, mit einem Coach wichtige Herausforderungen zu besprechen. Dabei ist es den Mitarbeiter selbst überlassen worden, ob es sich hierbei um berufliche oder private Themen handelte. Tina Müller entschied sich in der Zeit selbst für die Bearbeitung eines privaten Themas.
Engagement bei Start-Ups und Frauenförderung
Als CEO wäre der Tag schon ausgefüllt. Doch Tina Müller engagiert sich auch stark in der Start-Up- und Frauenförderung. In unterschiedlichsten Frauennetzwerken ist sie Vorsitzende und engagiert sich auch in unterschiedlichsten Initiativen. Sie steht bewusst für die Frauenquote ein und investiert gerne auch ihr eigenes Geld in frauengeführte Venture-Capital-Firmen wie zum Beispiel Auxxo. Auxxo wird von drei berufstätigen Müttern geleitet, die als Angel-Investoren Gründerinnen unterstützen. Alle Damen eint hier, dass sie die Meinung vertreten, dass Frauen konservativer bei Gründungen vorgehen.
Tina Müller als Investoren
Ihr privates Geld investiert Tina Müller vor allem in die Konsumgüterindustrie. Der Hintergrund für dieses Verhalten liegt für sie auf der Hand. Diesen Markt kennt sie seit mehr als 20 Jahren. Ein relevantes und einzigartiges Konzept reicht ihr nicht für eine Unterstützung. Es muss unbedingt Leidenschaft dabei sein und auch Durchhaltevermögen seitens der Gründerinnen muss gegeben sein.
Tina Müller als Autorin
Gemeinsam mit Prof. Dr. Hans-Willi Schroiff ist sie Autorin des Buches „Warum Produkte floppen – Die 10 Todsünden des Marketings“, das im Oktober 2013 im Haufe Verlag erschienen ist. Ihre letzte Publikation ist das Buch „Zum Jungbleiben ist es nie zu spät“, das Tina Müller gemeinsam mit der Dermatologin Dr. med. Susanne von Schmiedeberg geschrieben hat.
Tina Müller steht für Perfektionismus, Engagement, Loslassen, Flexibilität und Agilität. In ihrer neuen Position im Aufsichtsrat von Douglas und all ihren anderen Aktivitäten ist sie sicher weiterhin sehr ausgelastet.