Wer ist Heinrich Deichmann?

Heinrich Deichmann ist eine bemerkenswerte Persönlichkeit in der Welt des Einzelhandels. Mit seinem tief verwurzelten Glauben und seiner Leidenschaft für Schuhe hat er das Familienunternehmen Deichmann zu einem der größten Schuhhändler weltweit gemacht. Für ihn arbeiten weltweit rund 49.000 Menschen.

Frühe Jahre und Familienerbe

Heinrich Deichmann wurde am 30. November 1962 geboren und wuchs in einer Familie auf, die tief in der Schuhbranche verwurzelt ist. Sein Großvater gründete 1913 ein kleines Schuhgeschäft in Essen-Borbeck. Sein Vater baute das Unternehmen weiter aus und legte großen Wert auf soziale Verantwortung. Heinrich Deichmann erinnert sich, wie sein Vater neben ihrem Wohnhaus ein Kinderheim gründete und wie dies sein Verständnis von sozialer Verantwortung prägte.

Bildung und Berufseinstieg

Heinrich Deichmann interessierte sich zunächst für Medizin. Er erwog, Arzt zu werden, fand jedoch letztendlich seine Berufung im Familienunternehmen. Nach seinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln und einem Abschluss in Theologie trat er 1989 in das Unternehmen ein. Sein tiefes Verständnis für wirtschaftliche und ethische Belange half ihm, Deichmann auf eine neue Ebene zu heben.

Heinrich Deichmann und die Expansion des Unternehmens

Heinrich Deichmann führt das Familienunternehmen in der dritten Generation. Unter seiner Leitung hat Deichmann eine beeindruckende internationale Expansion erlebt. Heute ist Deichmann in über 30 Ländern vertreten. Er hat die Marke weiterentwickelt und den Fokus auf modische, aber erschwingliche Schuhe gelegt. Dabei hat er nicht nur auf Qualität geachtet, sondern auch auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.

„Was mir sehr früh imponiert hat, war, dass mein Vater nicht nur wirtschaftlich erfolgreich war, sondern dass er mit dem Erfolg immer viel Gutes getan hat“, erklärt Heinrich Deichmann in einem Interview. 

Heinrich Deichmanns Führungsstil und Werte

Heinrich Deichmann ist bekannt für seinen bescheidenen Lebensstil. Trotz seines Reichtums lebt er nicht in Luxus und zeigt eine starke Bodenständigkeit. „Ich liebe die Berge unglaublich. Deswegen fahre ich gerne in die Schweiz, wenn ich Urlaub habe. Im Winter mache ich Skitouren mit einem Bergführer“, erzählt er. Diese Bescheidenheit spiegelt sich auch in seinem Führungsstil wider. Er legt großen Wert auf die Werte des Unternehmens und darauf, dass alle Mitarbeitenden, unabhängig von ihrer Religion oder Herkunft, sich mit diesen Werten identifizieren.

Soziale Verantwortung und Engagement

Soziale Verantwortung spielt eine große Rolle in Heinrich Deichmanns Leben und Arbeit. Die Stiftung „Wort und Tat“, die von seinem Vater gegründet wurde, feierte kürzlich ihr 40-jähriges Jubiläum. Diese Stiftung unterstützt verschiedene Projekte in Indien, darunter Schulen und Krankenhäuser. „Wenn man in unsere Projekte kommt, ob in die Schulen oder Krankenhäuser, dann hat man immer das Gefühl, man betritt Inseln der Liebe“, sagt Heinrich Deichmann stolz.

Deichmanns Mitarbeiter

Die Deichmann SE mit Sitz in Essen ist ein international agierender Schuheinzelhandelskonzern und nach Umsatz in Deutschland Marktführer. Im Jahr 2023 beschäftigte Deichmann konzernweit insgesamt rund 49.000 Mitarbeiter, wie die folgende Statistik zeigt.

Im vergangenen Jahr hat Deichmann 173 Millionen Paar Schuhe verkauft und dabei einen Bruttoumsatz von 8,7 Milliarden Euro erzielt.

Heinrich Deichmann, 54, nimmt seit Jahren einen festen Platz auf der Forbes-Liste der reichsten Menschen der Welt ein – und ist dabei alles andere als abgehoben.

Die Bedeutung der mentalen Gesundheit

Heinrich Deichmann ist sich auch der Bedeutung der mentalen Gesundheit bewusst. „Ein gesunder Arbeitsplatz ist der Grundstein für Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation – Eckpfeiler eines erfolgreichen und wettbewerbsfähigen Unternehmens“, erklärt er. Durch die Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes und die Unterstützung seiner Mitarbeiter trägt er zur Steigerung der Produktivität und des Wohlbefindens bei.

Die Zukunft von Deichmann

Heinrich Deichmann hat große Pläne für die Zukunft des Unternehmens. Er strebt nicht nur weiteres Wachstum an, sondern möchte auch mehr Nachhaltigkeit in die Arbeit integrieren. „Nicht stehen zu bleiben, sondern weiter zu wachsen. Eins meiner Ziele wäre, noch etwas mehr Nachhaltigkeit in unsere Arbeit zu legen“, betont er. Diese Vision zeigt seine Entschlossenheit, Deichmann zu einem noch erfolgreicheren und sozial verantwortlicheren Unternehmen zu machen.