Wer ist Hannah Last, Geschäftsführerin von Sanita GmbH?
Wer ist Hannah Last, Geschäftsführerin von Sanita GmbH?
Hannah Last übernimmt als Vertreterin der dritten Generation das Ruder bei der Sanita GmbH. Ihr Weg ist dabei alles andere als naheliegend: Mit Erfahrungen in Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility bringt sie frischen Wind ins Familienunternehmen und positioniert Sanita als Innovationsmotor für mobile Toiletten. Wie Prägungen, Werte und Erfahrung aus anderen Branchen die Toilette für das Event- oder Baugewerbe heute neu definieren, zeigt dieses Porträt.
Vom Corporate-Job zur mobilen Toilette: Die persönliche Karriere von Hannah Last
Der Wechsel vom großen Industriekonzern in ein mittelständisches Familienunternehmen stellt für viele eine Zäsur dar. Für Hannah Last war dieser Schritt konsequent aus einer einfachen Überlegung heraus: Nach einem BWL-Studium mit Nachhaltigkeitsschwerpunkt und Stationen als Compliance-Assistentin bis zur Sustainability Managerin im Automotive-Bereich wollte sie mehr Selbstwirksamkeit spüren. Der Frust, in Großunternehmen nur ein kleiner Teil des Systems zu sein, bestimmte ihren Entschluss, Verantwortung im eigenen Umfeld zu übernehmen. Sanita GmbH profitiert heute nicht nur von ihrem ökonomischen Know-how, sondern auch vom strategischen Blick auf Nachhaltigkeitsprozesse, die sie aus der Industrie etabliert.
Neue Führungsethik: Wertewandel und Alltag im Familienbetrieb
Die Art der Zusammenarbeit in einem regionalen Familienunternehmen wie der Sanita GmbH unterscheidet sich grundlegend von Konzernstrukturen. Last legt Wert auf offene Kommunikation, verlässliche Organisation und freundlichen Umgang, sowohl mit Kunden als auch im Team. Ihr Führungsstil ist geprägt von Zugänglichkeit, lösungsorientiertem Handeln und dem beständigen Willen, Mitarbeitende zu fördern. Gemeinsam mit Florian Last, der (vorerst) als eingetragener Geschäftsführer fungiert, führt sie das Unternehmen in die nächste Generation. Die Geschäftsleitung teilen sich beide intern und gestalten die strategische Ausrichtung im engen Austausch. Dieser kooperative Führungsansatz zahlt sich insbesondere in stressigen Hochsaison-Phasen aus, wenn etwa Hunderte mobile WC-Kabinen für Festivals oder Baustellen bereitgestellt werden müssen. Wer im Umfeld von Sanita GmbH arbeiten möchte, muss Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an Kommunikation mitbringen.
Weit mehr als Miettoiletten: Digitalisierung und Nachhaltigkeit prägen die Strategie
Mobile Toiletten werden von vielen als Nebensache wahrgenommen – bis der Ernstfall eintritt und schnelle Lösungen gefragt sind. Für Hannah Last wurde spätestens beim Ausfall der regulären Wasserversorgung in einem ganzen Wohngebiet deutlich, wie essentiell mobiles WC-Management im Ernstfall werden kann. Sanita GmbH begegnet den Herausforderungen von Veranstaltungs- und Baustellenkunden heute nicht nur mit reiner Logistik, sondern testet und implementiert auch eigene Softwarelösungen zur Steuerung und Dokumentation der Prozesse. Neben der Digitalisierung steht die Verbesserung der Umweltbilanz im Mittelpunkt, etwa durch Optimierung der Reinigungsintervalle oder Auswahl ressourcenschonender Fahrzeuge im Fuhrpark. Hannah Last verfolgt das Ziel, mobile Sanitäranlagen so zu gestalten, dass sie sowohl praktisch, nachhaltig als auch verlässlich im Einsatz sind.
Branchenperspektiven: Innovation und persönliche Prägung
Ein nachhaltiger und digitaler Ansatz ist für Hannah Last der Weg, um Sanita GmbH Toiletten auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu halten. Ihre langjährige Erfahrung, geprägt durch familiäre Vorbilder und fachliche Weiterbildung, bildet die Grundlage für weitere Entwicklungsschritte. Während schwere Baukonjunkturprobleme oder Wetterextreme mittel- bis langfristig das Geschäftsfeld verschieben könnten, legt Hannah Last Wert darauf, dass das Unternehmen prozessorientiert und resilient agiert. Das Ziel für die nächsten Jahre: Fachliche Weiterentwicklung, dokumentierte Abläufe und eine Führungskultur, die Verantwortung auf vielen Schultern verteilt.
Zukunft mit Haltung: Chancen ergreifen und den Kurs bestimmen
Hannah Lasts Rat an ihr jüngeres Ich: Chancen wahrnehmen, sich nicht von Strukturen ausbremsen lassen und nie den Drang verlieren, aktiv zu gestalten. Für Menschen, die sich für mobile Toiletten oder Sanitärwagen interessieren, betont sie Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit als entscheidende Fähigkeiten. Das Porträt zeigt: Unternehmenserfolg basiert nicht nur auf Technik und Logistik, sondern vor allem auf der individuellen Überzeugung, Wandel aktiv zu gestalten.
Mehr Informationen zur Sanita GmbH Toiletten, mobilen WC-Kabinen und zum Service bei Events und auf Baustellen gibt es unter www.sanita.de.
Impressum:
Sanita GmbH
Reisersberg 2
73655 Plüderhausen
Telefon: 07181 487 99-0
Telefax: 07181 487 99-10
E-Mail: info@sanita.de
Website: www.sanita.de
