Wer ist Benjamin Fertschai, Gründer von Staffbox Consulting GmbH?
Wer ist Benjamin Fertschai, Gründer von Staffbox Consulting GmbH?
Benjamin Fertschai hat sich bewusst für einen Beruf entschieden, der im Hintergrund wirkt, und gerade deshalb große Verantwortung trägt. Als Gründer der Staffbox Consulting GmbH in Villach begleitet er Unternehmen durch eines der sensibelsten Felder des Unternehmeralltags: Lohnverrechnung und Arbeitsrecht. Sein Zugang ist dabei alles andere als anonym oder technokratisch. Für Fertschai stehen Menschen, Entscheidungen und Verlässlichkeit im Mittelpunkt.
Ein beruflicher Weg ohne Masterplan
Sein beruflicher Weg begann während des Studiums in Wien, allerdings nicht im klassischen Hörsaalalltag. Parallel dazu arbeitete Fertschai im Private Banking der UniCredit Group. Aufgrund seiner fließenden Ungarisch-Kenntnisse betreute er ungarische Privatkunden und sammelte dort früh intensive Praxiserfahrung im Umgang mit Verantwortung, Vertrauen und sensiblen Entscheidungen. Diese Tätigkeit prägte ihn nachhaltig. So sehr, dass er sein Studium zwischenzeitlich beendete und mehrere Jahre im Bankwesen blieb. Rückblickend bezeichnet er diese Phase als Fundament seines späteren Berufslebens – weniger wegen der Zahlen, sondern wegen des Verständnisses für Menschen und deren Erwartungen. Nach dieser Zeit führte ihn sein Weg zurück nach Kärnten. Berufsbegleitend bildete er sich weiter, übernahm die Geschäftsführung eines etablierten Lohnverrechnungsunternehmens und trug dort über mehrere Jahre maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei, fachlich wie organisatorisch.
Ein Bruch, der neue Klarheit brachte
Nach mehr als sechs Jahren kam es zur Trennung vom Eigentümer. Unterschiedliche Vorstellungen von Führung und Unternehmertum führten zur Kündigung. Ein Einschnitt, den Fertschai offen als schmerzhaft beschreibt, und gleichzeitig als Wendepunkt. Erstmals stellte er sich grundsätzliche Fragen: Wie will ich arbeiten? Welche Verantwortung trage ich gegenüber Mitarbeitern und Kunden? Und wie sieht Dienstleistung aus, wenn sie nicht von Hierarchien, sondern von Haltung getragen wird? Die Gründung der Staffbox Consulting GmbH war die Konsequenz dieser Überlegungen – ein bewusster Schritt in die Selbstständigkeit und in ein Unternehmertum, das Klarheit über Wachstum stellt.
Lohnverrechnung als Vertrauensberuf
Für Fertschai ist Lohnverrechnung kein reiner Zahlenjob. Als staatlich geprüfter Personalverrechner und Arbeitsrechtsexperte bewegt er sich täglich zwischen Gesetzestexten, Behörden, Unternehmerrealität und menschlichen Erwartungen. Fehler wirken sich unmittelbar auf Existenzen aus, genau darin sieht er die Verantwortung seines Berufs. Er legt Wert darauf, erreichbar zu sein, Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären und Probleme nicht zu verschieben. Lohnverrechnung soll keine Blackbox sein, sondern ein transparenter Prozess, der Sicherheit gibt. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet das spürbare Entlastung im Alltag.
Lernen als Dauerzustand
Als öffentlich bestellter Personalverrechner ist Fertschai verpflichtet, sich regelmäßig fortzubilden. Für ihn ist das keine formale Pflicht, sondern Selbstverständlichkeit. Arbeitsrecht, Sozialversicherung und steuerliche Rahmenbedingungen verändern sich laufend, wer hier stehen bleibt, verliert schnell den Anschluss. Auffällig ist, dass er bewusst auch jene Schulungen besucht, die seine Mitarbeiter absolvieren. Lernen versteht er nicht als Statusfrage, sondern als gemeinsamen Prozess.
Haltung, Werte und Verantwortung
Sein berufliches Handeln orientiert sich an einem persönlichen Leitbild, das er laufend reflektiert und weiterentwickelt. Verantwortung zu übernehmen, zuzuhören, fair zu bleiben – auch gegenüber Menschen, die nicht anwesend sind – zählt für ihn ebenso dazu wie Verlässlichkeit und Humor im Alltag. Geld versteht Fertschai als Mittel zum Zweck, nicht als Maßstab für Erfolg. Wichtiger ist ihm, Entscheidungen nicht aus Macht oder Bequemlichkeit zu treffen, sondern aus Überzeugung. Der lateinische Grundsatz facta sunt servanda – Verträge sind einzuhalten – ist für ihn keine Floskel, sondern gelebte Praxis.
Stabilität als bewusste Entscheidung
Kurz- bis mittelfristig verfolgt Fertschai ein bewusst klar definiertes Ziel: Mit seinem vierköpfigen Team rund 4.000 Lohnzettel abzurechnen. Nicht als Wachstumsdogma, sondern als Basis für Stabilität und Qualität. Erst danach will er entscheiden, ob Spezialisierung, weiteres Wachstum oder bewusste Kontinuität der richtige Weg sind. Für ihn steht fest: Lohnverrechnung ist kein austauschbarer Service, sondern eine Vertrauensposition. Wer sie ausübt, gestaltet Arbeitsrealitäten mit, oft leise, aber wirksam.
Verantwortung, die leise wirkt
Benjamin Fertschai steht für eine Form von Unternehmertum, die nicht auf Lautstärke setzt, sondern auf Haltung. Sein Weg zeigt, dass berufliche Brüche nicht das Ende, sondern der Beginn von Klarheit sein können. In einer Branche, die oft als trocken gilt, bringt er eines ein, das man nicht automatisieren kann: Verantwortung für Menschen hinter den Zahlen.
Weitere Informationen gibt es unter www.staffbox.at.
Impressum:
Staffbox Consulting GmbH
Benjamin Fertschai, MSc
Hauptplatz 13, 9500 Villach
Telefon: +43 664 2502109
E-Mail: office@staffbox.at
Website: www.staffbox.at
